Une rémunération en hausse de 39M€ sur le premier semestre 2019

Quand Bonnefons dit que "le changement de paramètres de marge nous protége mieux des baisses de prix et des baisses du nombre de boîtes vendues", il faut comprendre "il y a donc bien baisse de marge +baisse des unités vendues". Ensuite, "nous protége mieux", en langage Bonnefons, c'est "nous protège moins mal" qu'il faut comprendre. Si ça ne nous faisait rien perdre, la Secu aurait déjà annoncé qu'elle souhaite revoir ce qui lui est défavorable.

Si nos présidents syndicaux voulaient simplement se pencher sur le problème des conditionnements trimestriels qui font chuter la marge en supprimant des honoraires, (vis-à-vis des conditionnements mensuels), on aurait déjà fait un petit pas contre l'autoflagellation ... Mais ça c'est trop concret alors que c'est un problème majeur.. Seuls les titulaires au comptoir peuvent comprendre..

Toute blagues à part nos deux Présidents de Syndicats respectifs (USPO et FSPF) sont des "Mecs " bien IL FAUT LES SOUTENIR, la seule chose que je critique ouvertement c'est cette manière bien Française de manipuler les chiffres car tout le monde sait le faire, exemple ; parlez à nos confrères de MARGE : si les calculs se font "EN DEDANS" ou de "marge EN DEHORS" les résultats mathématiques sont tous exactes mais différents en pourcentage pourtant réels et personne, aucun avocat me peut me contre-dire (c'est mathématique) par contre L'INTERPRETATION est toute autre et les impacts économiques pour notre profession aussi etc ............... vous savez pertinemment, tous sans exception, que ces calculs ne peuvent être des arguments politiques puisqu'une société informatique de pharmacie vient d'être accréditée cette semaine d'une augmentation de ses pénalités financières pour fraude au logiciel des déclarations des CA de pharmacie, quel crédit sur des bases de chiffre de vente erronés. EN CONCLUSION ormis quelques exceptions de développement à deux chiffres en pourcentage (cela existe et heureusement), ormis ceux qui sont en voie de déposer le bilan faute de patients ou d'incompétence de gestion mais qui font fluctuer les moyennes nationales, L'ENSEMBLE de la profession RAME et en BAVE, même SI LA SANTE RESTE LE MARCHE DE DEVELOPPEMENT LE PLUS PERTINENT avec celui du grand âge et du tourisme. ALORS FAISONS NOTRE JOB COMME IL SE DOIT AVEC RIGUEUR DANS LA GESTION ET COMPASSION DANS SON EXERCICE, NOUS AURONS ALORS UNE COMPREHENSION SINCERE DE LA PART DES POLITIQUES QUI NOUS SOUTIENNENT, le reste c'est de la prestidigitation mathématique...

Quel courage HB !

Pourriez-vous écrire de façon compréhensible et limiter les pourcentages pour une meilleure interprétation : exemple réexpliquez moi pourquoi le premier paragraphe de votre intervention jusqu'à "moins 15.5%" n'est pas encourageant pour les officinaux. Puis le deuxième paragraphe je résume "tout va béné" malgré une perte deux fois supérieure 2019 versus 2017, malgré une rémunération plus faible ; conclusion ; "la réforme, nous protège mieux des baisse de prix" "Va comprendre Charles" il faudrait plutôt dire "lancez vous dans les missions pour gagner votre vie dans un futur proche car les prescriptions vont être sériées et les marges qui vous font vivre actuellement sur le générique vont baisser "Ca au moins c'est clair !!!!" Car c'est bien un discours de politique officinale : "moins on vend, plus on gagne", dites la même chose au LEEM et aux industriels, à Boiron comme aux grossistes face à leur bilan de vente en FRANCE (j'exclu les services), ils vont vous recevoir et vous faire rémunérer leurs salariés, leur URSSAF, avec "des ventes en bernes et des marges stabilisées". Bon assez joué aux statistiques ; je retourne au comptoir faire mentir vos pourcentages pour le mois prochain et me confronter à la réalité.

Je réponds à HB : De qui parlez-vous SVP ? Je ne comprends pas ?

Il a tout à fait raison ! C'est sans commentaire.

Par narcissisme et orgueil, ce monsieur est prêt à dire n'importe quoi ! Mais coupez-lui le micro !

Soit une perte de marge HT d'environ 3 000 euros par pharmacie sur 6 mois... Pas mal..

Trucage de chiffres par l'Upso sur les conclusions puisque curieusement ils partent de 2017 au lieu de 2016 pour gonfler leurs chiffres.. Car selon leurs propres données le chiffre d'affaire TTC en 2019 (de janvier à juin) par rapport à 2016 est augmenté de 103 000 000 euros pour une rémunération HT en baisse de 65 000 000 !!!!! La rémunération n'est donc pas du tout passée en positif et nous travaillons toujours plus (nouvelles missions) pour gagner moins qu'en 2016, année référence.. Pourquoi tant de mauvaise fois. (suivez le lien cité ci-dessus du bilan économique de l'UPSO) sauf à ne pas savoir lire..