L’USPO et son conseil d’administration ont décidé de signer l’avenant conventionnel muri pendant plus de cinq mois entre syndicats et Assurance maladie.
Pour l’USPO, cet avenant répond à ses propres orientations mais également aux attentes de la profession en termes de rémunération et d’évolution du métier. Il valorise l’acte pharmaceutique et désensibilise la marge des pharmacies du prix du médicament pour la transférer vers des honoraires de dispensation lié à l’ordonnance, à l’âge et aux médicaments spécifiques, indépendants des baisses de prix et de volumes de médicaments.
Cette évolution soutenue par une enveloppe globale de 280 millions d’euros se mettra en place sur trois ans avec une sécurisation par trois garanties : - une garantie individuelle : tout pharmacien qui subira une perte liée uniquement à la modification de marge d’au moins 350€ sera indemnisé à l’euro près jusqu’en 2021, - une garantie collective qui soutiendra l’économie globale de l’officine jusqu’en 2021 en empêchant toute perte de marge supérieure à celle de l’année 2016 – 1%, - si les sommes allouées aux entretiens pharmaceutiques Asthme et AOC et aux bilans de médication ne sont pas utilisées, elles seront affectés au réseau.
Ce nouvel avenant prévoit une évolution du métier de pharmacien : - un raccourcissement de la durée de l’entretien pharmaceutique et une augmentation de sa rémunération de 40€ à 50€, - la mise en œuvre de bilan de médication pour les patients âgés de 65 ans et plus en ALD et pour les patients de 75 ans polymédiqués à 60€ pour l’entretien initial, 30€ pour un entretien les années suivantes en cas de nouveaux traitements et 20€ pour les années suivantes sans nouveau traitement. Par ailleurs, l’avenant conventionnel intègre la préparation des doses à administrer (PDA), la dispensation à domicile, la chimiothérapie orale, la télémédecine, la prévention et le dépistage, le sevrage tabagique afin de proposer aux pharmaciens des facteurs de croissance supplémentaires dans les cinq prochaines années. Les gardes pharmaceutiques sont également revalorisées et une augmentation des indemnités viendra compenser le coût du tiers-payant.
Pour vous en dire plus, l’USPO a posté une vidéo explicative sur la page d’accueil de son site :
www.uspo.fr
Source : Communiqué USPO 18/07/2017